职业

您想与世界上一些最好的酒店品牌合作吗?

我们一直在寻找有动力的人。您是否对自己的才能充满热情,并在快节奏,成长和协作的环境中蓬勃发展?然后,Cendyn是您的理想之选。

职业

您的专业领域没有空缺?

我们在此处列出的所有领域提供职业,并希望收到您的来信!与我们联系,您为什么要加入Cendyn团队,如果有机会可用,我们会告诉您。

您的专业领域没有空缺?
  • 软件开发
  • 销售量
  • 营销
  • 信息技术
  • 财务与会计
  • CRM
  • 生产
  • 操作
  • 人力资源
  • 产品成功

为什么要在Cendyn工作?

健康与健康

我们以员工友好的捐款率提供医疗,牙科,远景和许多其他保险选择。Cendyn还通过提供免费的员工援助计划来促进健康的生活方式。

灵活性和远程工作

我们认识到健康工作/生活平衡的重要性,因此鼓励管理人员和员工讨论优先事项并找到平衡。迟到或尽早离开来照顾个人优先事项,这对我们来说绝不是问题。我们还促进了尽可能远程工作的选项。

员工认可

除了基于绩效的薪酬之外,我们还密切监视市场趋势,以公平地奖励我们的团队成员。在美国,Cendyn在适用的情况下提供以客户为中心的激励计划。我们在我们运营的全球其他国家 /地区提供类似的认可计划。

意外

这里的零食永远不会遥不可及。我们在办公室提供美味的零食和小吃,宣传折扣票务计划,并全年庆祝各种活动。

友好的工作

根据我们的同事的反馈,我们一遍又一遍地听到Cendyn是由于友好的氛围和积极的文化而成为工作的好地方。我们在鼓励问题和协作的环境中蓬勃发展。

生长

我们很荣幸每年促进10%的团队成员。在寻找顶尖人才的外面之前,我们在里面看!我们的初级同事有机会学习尖端行业的趋势,他们能够与经验丰富的,才华横溢的团队成员一起工作。我们还提供其他正式培训,以确保个人职业目标与我们公司的增长战略保持一致。

多样性

英语不是您的母语?欢迎!我们有来自25个国家的同事相互工作。我们也很自豪地分享我们是一家拥有超过50%女性的技术公司,并且我们雇用了各个一代的团队成员!

为什么要在Cendyn工作?

我们的核心价值观

问责制

说出我们的意思,是什么意思

创新

继续发展并推动

合作

人格化伴侣心态

卓越

由结果驱动

人性

开放,包容和好奇

Cendyn在Glance Mountain Cendyn在Glance Mountain

Cendyn对多样性的承诺

我们是款待,款待是所有人

整个Cendyn在我们的共同价值观和使命中统一 - 通过问责制,协作,人性,创新和卓越建立有意义的关系。在这些价值观的驱动下,我们致力于在Cendyn建立和维持一种包容性文化,该文化鼓励,支持和庆祝我们所有同事的多样化声音。许多最伟大的想法来自各种文化,思想,背景和经验,我们致力于为我们的行业培养包容性的工作环境和社区。我们已经建立了由志愿者员工领导的多样性和包容委员会,以推动从多样性欣赏培训到多样性招聘以及其他创新思想的变化,以为所有人创造包容性的工作经验。

同等的机会团结政策

Cendyn在我们所有合格的雇员和申请人的所有就业实践中提供平等的机会,而无需考虑种族,颜色,宗教,性别,国籍,年龄,残疾,婚姻状况,军事地位或任何其他受联邦法律保护的类别。该政策适用于就业关系的各个方面,包括招聘,招聘,薪酬,晋升,转让,纪律处分,裁员,裁员,裁员,培训,培训和社会和娱乐计划。所有此类雇佣决定将在没有任何禁止的基础上非法歧视的情况下做出。

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